岗位职责:1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3、负责办理公司环境管理体系相关工作
4、负责公司员工工伤保险统计申报
5、销售内勤。
任职资格:1、文秘、行政管理或林学等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
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